Dans le cadre du mois des fiertés (Pride Month), Ocorian a invité Gareth Thomas, premier rugbyman de renom à avoir fait son coming-out, à animer un webinaire le lundi 21 juin. Cette légende galloise, également conférencier et personnalité télé, a notamment parlé de sa carrière et de sa vie, dont sa mission de sensibilisation à des sujets clés, à savoir l’égalité pour la communauté LGBTQ+, la santé mentale, le pouvoir de l’authenticité et la lutte contre la stigmatisation et la discrimination liées au VIH.

Il a été le premier rugbyman et premier sportif de haut niveau à l’échelle internationale à faire son coming-out, ce qui a tout changé pour lui. Plus récemment, il a révélé au monde sa séropositivité et a écrit sur son expérience des médias et de la stigmatisation. Il a aussi réalisé un documentaire sur ses expériences.

Le discours de Gareth a porté sur la lutte contre la stigmatisation – en particulier l’auto-stigmatisation – de ce que la société pouvait penser de lui en tant que personne gay et de comment il a vécu son coming-out auprès de sa famille. « Nous naissons tous avec le droit de contrôler notre destin. Mais quand vous mentez, ce droit vous est enlevé. Mon coming-out m’a permis de créer un meilleur environnement autour de moi, non seulement pour moi, mais aussi pour les gens qui m’entourent », a confié la légende du rugby gallois.

Plus récemment, en 2019, Gareth a courageusement révélé au monde qu’il vivait avec le VIH. Il a choisi de faire cette annonce lors de sa participation à une épreuve de triathlon Ironman dans le but de démontrer que le VIH ne l’avait pas affaibli ; il maîtrisait la situation.

Pour Robert Hovenier, le Managing Director d’Ocorian à Maurice, « c’est une grande fierté et un privilège pour l’entreprise de s’associer à une légende vivante du sport et un exemple à suivre pour les communautés LGBTQ+ à travers le monde. De nombreux employés se sont retrouvés dans le témoignage de Gareth Thomas. Nous souhaitons dire à toutes nos équipes que chez Ocorian, nous accueillons et soutenons la diversité ».

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