Le ministère du Travail a enregistré plus de 300 plaintes pour non-paiement de boni de fin d’année. Elles concernent plusieurs secteurs, notamment ceux du tourisme et de la construction. A noter qu’un employeur qui ne paie pas de boni de fin d’année à ses employés risque une amende de Rs 25 000 et une peine d’emprisonnement ne dépassant pas deux ans.
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