Un peu plus de 7 500 postes devraient être remplis dans la Fonction publique d’ici la fin de l’année. Pour ce premier trimestre de l’année, près de 5 000 personnes seront recrutées à différents postes pour pallier le manque d’effectif dans les ministères.
Avec la numérisation des services de base du département des ressources humaines dans tous les ministères, ce recrutement intervient à un moment propice et a pour but d’augmenter la qualité des services des fonctionnaires.
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