Les Private Recruitment Agencies Regulations 2025, désormais pleinement appliquées en 2026, encadrent plus strictement les activités de recrutement à Maurice sous la supervision du ministère du Travail. Les agences doivent désormais détenir une licence distincte selon trois catégories : recrutement local, placement de Mauriciens à l’étranger et recrutement de travailleurs étrangers.
Il est également interdit de facturer des frais aux travailleurs. Tous les coûts de recrutement sont à la charge des employeurs. Les conditions d’obtention de licence ont été durcies, avec des exigences liées à la solidité financière, à la compétence des dirigeants et à la conformité des locaux, soumis à inspection. Les agences agréées sont aussi responsables du rapatriement des travailleurs étrangers non conformes ou inaptes.
Toute activité de recrutement sans permis est illégale et passible d’une amende allant jusqu’à Rs 1 million et d’une peine de prison pouvant atteindre cinq ans. Le public peut consulter la liste des agences autorisées sur le site du ministère du Travail, régulièrement mise à jour.