« La réduction des inégalités entre les hommes et les femmes renforce les économies et construit des sociétés stables et résilientes qui donnent à tous les individus la possibilité de réaliser leur potentiel. » Déclaration de Mahen Seeruttun, ministre des Services financiers et de la bonne gouvernance, lors d’un séminaire intitulé ‘Combler l’écart entre les sexes dans le secteur de l’investissement et des services financiers à Maurice’, le 2 février, à l’hôtel Hennessy Park, à Ebène.
« Bien que des améliorations significatives aient été réalisées pour défendre la cause des femmes sur les fronts politique, économique et social, il reste encore beaucoup à faire », a ajouté Mahen Seeruttun. À cet égard, il a salué les initiatives telles que le rapport Africa Reform for Investment and Sustainable Economies (RISE) qui a été lancé ce même jour. Ce dernier a appelé les directeurs généraux et les membres des conseils d’administration présents à plaider au sein de leurs entreprises pour un leadership plus inclusif en matière de genre. Le ministre a, dans cette même lignée, évoqué certaines mesures prises par le gouvernement en matière d’émancipation des femmes.
En ce qui concerne le secteur des services financiers, Mahen Seeruttun a fait remarquer que sur les 17 578 personnes employées en 2021, dont 8 129 employés pour le secteur bancaire et 9 449 pour le secteur des services financiers non bancaires respectivement, 52 % de l’emploi total dans le secteur est féminin. Cette évolution positive, a observé le ministre, montre clairement que les femmes du secteur des services financiers sont très instruites. Ce vivier de talents doit être alimenté, a-t-il ajouté.
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