Au rythme où vont les choses, le National Wage Consultative Council (NWCC) pourrait faire ses recommandations sur le salaire minimum durant le dernier trimestre de 2017. Soit entre octobre et décembre.
D’ores et déjà, Beejaye Coomar Appanah laisse entendre que deux chiffres seront proposés. La loi, explique le président du NWCC, prévoit une rémunération minimale moins élevée pour les apprentis et travailleurs non qualifiés comparée.
Deux comités techniques du NWCC soumettront leurs rapports préliminaires le mois prochain. L’un porte sur les composantes du salaire minimum, l’autre sur la portée économique.
Beejaye Coomar Appanah le dit lui-même : le conseil doit aussi étudier si un salaire minimum est « économiquement jouable » s’il est basé sur le seuil de pauvreté.
Le NWCC se réunira de nouveau le premier mercredi de mai, soit le 3.
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