« Pourquoi ne nous remet-on pas le rapport s’il est prêt ? » C’est la question que se posent les membres de la SICOM Employees Union (SICOM-EU) alors que les négociations sur la révision salariale sont censées avoir pris fin.

Le syndicat indique que le document aurait dû lui avoir été remis le 28 février, mais qu’il attend toujours.

Satyen Bose Hoolass, président de la SICOM-EU s’étonne également que la réunion de concertation promise par Beejaye Coomar Appanna, qui préside le comité chargé de la révision salariale, n’ait pas eu lieu. Ce dernier devait rassembler la direction, le conseil d’administration ainsi que le syndicat avant la soumission du rapport final, indique Satyen Bose Hoolass.

Outre le rapport salarial, la SICOM-EU réclame le remplacement du chairman de la SICOM, qui serait en congé maladie, ainsi que la mise en place d’un nouveau conseil d’administration afin de remplacer les membres ayant démissionné.