Le «Job Fair» organisé ce samedi 23 février à Lakaz Sosial Rivier Nwar, à Rivière-Noire, parla New Mauritius Hotels dans le cadre du projet d’hôtel Les Salines Beachcomber Resort & Spa a connu une belle affluence. Des habitants des villages avoisinants ont répondu présents pour les postes à pourvoir au sein de cet établissement qui sera érigé sur un site contesté par le mouvement de gauche Rezistans ek Alternativ.
Le «Job Fair» était également l’occasion pour nombre de jeunes de s’informer sur les formations par la chaîne d’hôtels mauricienne. «Le Job Fair a un triple objectif : faire connaître les postes qui seront disponibles, enregistrer les intérêts pour les emplois à pourvoir, et présenter les formations que le Groupe propose à travers la Beachcomber Training Academy (BTA) et le Projet Employabilité Jeunes (PEJ). Nous avons fait le choix d’organiser cet évènement bien en amont, afin de pouvoir former les candidats ne possédant pas l’expérience», explique Jean-Louis Pismont, Chief Operations Officer de NMH.
Plusieurs stands avaient été érigés et agencés pour refléter chaque département d’un hôtel qui va du Front Office en passant par les cuisines ainsi que les métiers de la mer. Une chambre-témoin avait même été réalisée pour le département de l’hébergement alors que des chefs faisaient une démonstration sous celui dédié à la cuisine. La Training Academy Beachcomber et le Projet Employabilité Jeunes (PEJ), qui est un programme d’intégration sociale à travers l’emploi, avaient des chapiteaux distincts.
A travers le PEJ, des stagiaires seront appelés début mars à suivre un programme d’insertion professionnelle et sociale à travers l’emploi à travers des stages dans les hôtels Paradis et Dinarobin. A travers ces deux établissements, NMH est présente dans la région Ouest depuis un demi-siècle. Ils emploient plus de 1 100 artisans, dont plus de 500 sont issus de cette partie de l’île.
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