Rs 9 744 pour une infirmière ou encore Rs 8 617 pour une sage-femme. Huit remuneration orders (RO) ont été amendés depuis et sont en vigueur depuis le 1er décembre 2016 dans le cadre de l’Employment Relations Act. Les employés opérant dans huit secteurs d’activités voient donc leur salaire minimum augmenter. Les principales catégories de salariés bénéficiant des nouveaux RO sont:  le personnel des cinémas; le personnel de maison; les employés d’usine; les métallurgistes et les menuisiers ; les employés de maisons de retraite; les employés d’écoles pré-primaires;  ceux œuvrant dans la fabrication du sel et les travailleurs de l’industrie du thé.

Désormais, il faudra donc compter un minimum de Rs 6 750 mensuel pour un employé de maison ou Rs 7 891 pour un garde-malade. Pour les employés d’usine, le salaire minimal d’un contremaître est de Rs 8 896 et celui d’un préposé Rs 9 425. Pour les ateliers, le salaire minimal des ouvriers tels que peintres, électriciens ou mécaniciens est de Rs 388.01 par jour. Pour un enseignant du pré-primaire, il faut compter un minimum de Rs 8 046. Pour les laboureurs des plantations de thé, le salaire minimal est de Rs 8 320 pour les hommes et Rs 7 174 pour les femmes.

Consultez les nouveaux salaires minimum ci-dessous.

[Photo d’archives montrant des salariés de l’usine Esquel à Maurice]

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