Vivo Energy Mauritius lance le projet S-Mile, Special People going the Extra Mile, visant à faciliter le recrutement de personnes ayant des besoins spécifiques par ses stations-service Shell. Cette initiative s’inscrit dans le cadre de l’engagement de l’entreprise pour une société plus inclusive. Le projet a été officialisé par la signature d’un accord avec la Special Education Needs Authority (SENA) le mardi 24 septembre, à l’École des sourds, l’un des établissements partenaires.

Le projet S-Mile vise à favoriser l’emploi des personnes ayant des besoins spécifiques. L’objectif est de contribuer activement à la communauté en favorisant l’employabilité pour tous et en créant des opportunités, afin d’accompagner le développement économique et social de Maurice. Face aux difficultés d’accès à l’emploi pour les personnes autrement capables, Vivo Energy Mauritius soutient les efforts du gouvernement pour améliorer leur intégration professionnelle.

« Nous voulons promouvoir l’emploi des personnes autrement capables grâce à ce partenariat avec SENA. Compte tenu de notre engagement pour l’égalité des chances et la diversité, nous souhaitons créer un environnement où chaque employé se sent valorisé et intégré. », déclare Fouad Khfifi, directeur général de Vivo Energy Mauritius.

Vivo Energy Mauritius bénéficie de l’appui du groupe Vivo Energy dans cette initiative. Stan Mittelman, CEO du groupe, présent à la cérémonie de signature, a ajouté : « Nous croyons dans les compétences et le potentiel de cette catégorie de jeunes. Leur succès c’est aussi le nôtre et nous reconnaissons la valeur qu’ils apportent à la société de manière générale. »