Les conclusions du troisième rapport du National Wage Consultative Council sur l’impact de l’introduction du salaire minimum national en janvier 2018 et de sa révision en janvier 2020 a été discuté au Cabinet. Mesure phare du gouvernement MSM, elle a permis à ceux qui sont au plus bas de l’échelle sociale de joindre les deux bouts. Les syndicalistes avaient à l’époque salué cette decision gouvernementale. L’épisode des Cleaners, soulignons-le, avait également fait pencher la balance en faveur de ces derniers. Leurs salaires de Rs 2500 le mois étaient considérés comme dévalorisants. Le salaire minimum a ainsi pu ramener un équilibre national, permettant indirectement au pays d’atteindre un statut de revenu élevé, à l’échelle mondiale.
Le rapport couvre la période de juin 2019 à juin 2020 et souligne que la comparaison des indicateurs pour le deuxième trimestre de 2020 doit être considérée avec la prudence nécessaire en raison de l’impact significatif du COVID-19. Les points saillants mis en évidence dans le rapport sont, entre autres, –
(a) L’impact sur l’économie, l’emploi et le chômage ;
(b) L’emploi dans les entreprises orientées vers l’exportation ;
(c) La distribution des salaires telle que mesurée par le coefficient de Gini ; et
(d) le respect de la réglementation nationale sur le salaire minimum.
Le Conseil national sollicitera l’aide de l’Organisation internationale du travail pour la mise en oeuvre du quatrième rapport sur l’impact de l’introduction du salaire minimum national, afin d’aligner l’exercice sur les normes internationales.
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