Une centaine d’entreprises du Royaume-Uni se sont engagées à instaurer une semaine de travail permanente de quatre jours pour l’ensemble de leur personnel, sans réduction de salaire. Ces 100 entreprises emploient environ 2 600 personnes au total.
Les partisans de la semaine de quatre jours ont déclaré que le modèle de cinq jours est un héritage d’une époque économique révolue. Selon The Guardian, ils ont fait valoir qu’une semaine de quatre jours inciterait les entreprises à améliorer leur productivité et à effectuer le même travail en moins d’heures. Les premières entreprises qui ont adopté cette politique ont également constaté qu’elle constituait un excellent moyen d’attirer et de retenir les employés.
Parmi les 100 entreprises, les deux plus grandes entreprises du Royaume-Uni qui ont signé pour adopter la semaine de quatre jours sont Atom Bank et la société de marketing international Awin, qui comptent chacune environ 450 employés au Royaume-Uni. Elles auraient été accréditées par la Campagne pour la semaine de quatre jours, ce qui signifie qu’elles ont prouvé qu’elles ont réellement réduit les heures de travail de leur personnel plutôt que de condenser le même nombre d’heures en moins de jours.
Source : NDTV
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