Plus d’une cinquantaine de jeunes ont complété la formation en Fund Administration/Accounting proposée par Mauritius Finance, en partenariat avec le Human Resource and Development Council (HRDC) sous le National Training Reskilling Scheme (NTRS) et ont rejoint le secteur des services financiers grâce aux stages en entreprise que propose cette formule. Une cérémonie de remise de diplômes a eu lieu, le lundi 7 août, au siège du Financial Services Institute à Ebène afin de célébrer ces jeunes, ainsi que le succès de cette collaboration.
Présent à la cérémonie, le ministre des Services financiers et de la bonne gouvernance, Mahen Seeruttun, a félicité les récipiendaires mais aussi les 25 entreprises membres de Mauritius Finance qui ont participé à ce programme. « Les entreprises qui réussissent sont celles qui soutiennent une main-d’œuvre agile et qui prônent l’apprentissage continu et la reconversion. Le gouvernement a mis l’accent sur le renforcement des compétences lors de la présentation du dernier budget. Cela nous permettra de maintenir une croissance durable dans le secteur des services financiers et de concrétiser nos ambitions économiques », explique Mahen Seeruttun. Ce dernier dit avoir pris note de l’intérêt d’opérateurs, des cabinets d’avocats et de ‘family offices’ lors de ses récentes missions en Europe et en Inde, pour se relocaliser ou accroître leur présence au sein du Mauritius International Financial Centre (MIFC).
Cette formation, dispensée par des formateurs de Mauritius Finance, CLTI en collaboration avec l’Alliance Manchester Business School, a été intégralement financée par le HRDC. L’organisme gouvernemental a financé, à ce jour, la formation de 235 participants sous le NTRS et de 54 jeunes dans le cadre du Graduate Training for Employment Scheme (GTES). Selon Raj Auckloo, directeur du HRDC, le fait que la majorité des participants qui ont complété cette formation ont immédiatement trouvé de l’emploi témoigne de l’efficacité du NTRS. « Cette ‘success story’ souligne l’importance de la collaboration entre le HRDC et Mauritius Finance, les entreprises du privé et les institutions gouvernementales, » ajoute Raj Auckloo.
Mauritius Finance poursuit ainsi sa mission de renforcement des capacités en soutenant des jeunes au chômage en leur proposant des opportunités de rejoindre le secteur des services financiers. « Avec les nombreuses restructurations qu’a connues le secteur durant ces dernières années, il est impératif d’augmenter nos capacités afin de répondre aux besoins de divers opérateurs internationaux qui se sont implantés dans notre juridiction, dans des créneaux tels que la lutte contre le blanchiment d’argent, le Fund Administration et Fund Accounting, et le Trust Administration, entre autres. Environ 1 000 emplois sont disponibles dans le secteur cette année et j’insiste que le capital humain jouera un rôle décisif dans le façonnement de l’avenir des services financiers, » explique Shamima Mallam-Hassam, présidente de Mauritius Finance.
L’exercice d’appel à candidatures pour la formation Foundation Trust in Administration and Accounting débutera en septembre prochain.
Facebook Comments