Dans l’optique d’accompagner les nouvelles générations à affronter les challenges d’aujourd’hui et de demain, la Jeune chambre internationale de Curepipe (JCI Curepipe) est de retour avec son Youth Mentoring Programme en collaboration avec We Empower, soutenu par des réseaux locaux de professionnels tels que Mauritius Business Network, EFOI, Raise Brave Girls, l’Association FALCON et Meet Your Job. Aligné avec ses objectifs, le projet est soutenu par l’Union européenne à Maurice.
Après le succès de la première édition de Youth Mentoring Programme l’an dernier, la JCI Curepipe lance la deuxième édition avec l’intention de combler le fossé entre les ‘mentorés’ et les mentors. Les relations de mentorat assurent la continuité du soutien émotionnel essentiel, la connexion et la stabilité dont une jeune aurait besoin dans une période d’incertitude et de bouleversement.
Cet engagement bénévole du mentor va durer pendant six mois, d’avril à octobre 2022, et vise à accompagner le ‘mentoré’, le conseiller, voire le faire bénéficier de son réseau. Les mentors devront consacrer au moins une heure par mois à leurs ‘mentorés’ afin de les aider à développer et à atteindre leurs objectifs professionnels et personnels. Les mentors bénéficieront des séances de formation des partenaires et recevront des directives et des objectifs pour les aider à devenir des mentors efficaces.
Ce développement de la relation de mentorat a le potentiel de bénéficier de manière significative à la vie, à la culture et au tissu communautaire d’un jeune. Les jeunes ‘mentorés’ auront une vision plus optimiste d’eux-mêmes et de leur avenir, ce qui améliorera leurs perspectives de carrière et leur épanouissement personnel.
Les mentors devront être des professionnels ayant une expérience professionnelle adéquate, capables de diriger leurs ‘mentorés’ et de s’engager dans un mentorat individuel (c’est-à-dire qu’un mentor sera jumelé à un ‘mentoré’), tandis que les ‘mentorés’ devront être des étudiants universitaires actuellement en dernière année d’études. Le formulaire d’inscription doit être rempli à la fois par les mentors et les ‘mentorés’ potentiels afin que leur profil puisse être mis en correspondance.
« On fait un appel aux mentors à venir en avant et se mettre à la disposition des jeunes. Les jeunes ont plus que jamais besoin de notre soutien en cette période de pandémie et nous invitons ces jeunes à rejoindre notre programme pour bénéficier d’un soutien professionnel. Nous encourageons également la participation du secteur privé et du secteur public dans le programme de mentorat », explique Vijaya Rumon, directeur de projet du Youth Mentoring Programme. Et de rajouter : « Ces secteurs sont particulièrement bien placés pour améliorer le tissu des communautés en raison de leur combinaison de ressources financières et humaines (y compris un plus grand nombre de mentors potentiels) ainsi que de l’intérêt qu’ils portent au développement de la future main-d’œuvre ».
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