Des cadres de la MPF, de la MRA et de l’ICAC formés au leadership et à la gestion des enquêtes

Onze membres de la Mauritius Police Force (MPF), de la Mauritius Revenue Authority (MRA) et de l’Independent Commission Against Corruption (ICAC) ont reçu un certificat des mains de la haut-commissaire britannique, Charlotte Pierre, le 2 décembre, au Labourdonnais Waterfront Hotel à Port-Louis, pour avoir suivi avec succès un cours de leadership et de gestion des enquêtes. Le cours a été dispensé par des agents supérieurs des forces de l’ordre britanniques.

La haut-commissaire britannique a félicité les hauts fonctionnaires d’avoir suivi cette formation de deux semaines qui, selon elle, leur a permis d’en apprendre davantage sur la gestion des enquêtes, le traitement des témoins et des suspects, et sur l’optimisation de l’utilisation des outils d’enquête, améliorant ainsi leurs compétences en matière de leadership et d’enquête. Compte tenu du statut de centre financier international de l’île Maurice et du Royaume-Uni, ce type de collaboration est essentiel pour lutter efficacement contre les flux financiers illicites internationaux, a-t-elle déclaré.

« La formation s’appuie sur le partenariat existant entre le Royaume-Uni et l’île Maurice. Les tendances mondiales telles que l’inégalité croissante, les développements technologiques et les nouvelles formes d’activités criminelles nous ont poussés à redéfinir notre approche du maintien de l’ordre, et à reconsidérer la nécessité pour les forces de l’ordre d’adapter leurs capacités et leurs efforts », a-t-elle fait comprendre.

En plus de la construction d’un système financier international qui soutient la prospérité mutuelle des deux pays et qui résiste aux défis de l’argent sale, de la corruption et du financement du terrorisme, le partenariat entre le Royaume-Uni et Maurice permet de réaliser les ambitions communes de créer une société sûre, ouverte et équitable, a ajouté Charlotte Pierre. Le cours sur le leadership et la gestion des enquêtes a couvert une série de sujets, notamment le maintien de l’ordre éthique, les compétences en matière de leadership et la prise de décisions stratégiques à l’aide d’outils et de modèles d’évaluation des risques.