Chute de 15 % du Produit intérieur brut (PIB) l’an dernier et deux confinements. Comment se porte l’industrie du travail à Maurice ? Marine Biarnes, General Manager de Careerhub et Meet Your Job, fait, ce lundi 3 mai, un constat du nombre de demandes d’emploi comparativement aux embauches.
Le nombre d’offres d’emploi sur les plateformes www.careerub.mu et www.meetyourjob.com sont 62 % plus élevés en 2021 qu’en 2020 pendant la même période, soit du 20 mars au 30 avril. Cependant, le nombre de candidatures, lui, chute de 65 % en 2021 en comparaison aux chiffres de 2020.
Selon Marine Biarnes, plusieurs hypothèses peuvent expliquer cela. La plus probable est un regain de confiance général. Les entreprises ne sont plus effrayées par la Covid-19 et par conséquent recrutent davantage. En ce qui concerne la population active, elle se sent moins en danger à son poste, donc cherche moins à changer de poste. « Autre hypothèse serait que les employés se sentent redevables envers leurs entreprises pour ne pas avoir été licenciés durant cette période de pandémie, donc ils bougent moins », avance la General Manager de Careerhub et Meet Your Job.
Par ailleurs, le service de chasseurs de tête note « une croissance spectaculaire entre ce confinement et celui de l’année passée de plus de 230 %) », précise Marine Biarnes. Et de rajouter que : « les entreprises sont plus confiantes sur leur avenir économique. Elles se sentent plus à l’aise à recruter car ces derniers se sont adaptées au mode de travail qu’impose la pandémie, soit le télétravail et la digitalisation ».
Alors que la majorité des demandeurs d’emploi sont des personnes provenant de l’hôtellerie ou des secteurs liés au tourisme, les secteurs qui offrent le plus d’opportunités pour le recrutement en ce moment sont la construction, le BPO et l’IT.
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