La compensation salariale devrait bénéficier à quelque 440 000 employés, dont 90 000 dans le secteur public et 350 000 dans le secteur privé. Des sources informées indiquent que le soutien financier apporté au secteur du tourisme par le biais du régime d’aide salariale et du régime d’aide aux travailleurs indépendants sera également ajusté en fonction de la compensation salariale. Le gouvernement s’est également engagé à fournir un soutien financier aux entreprises orientées vers l’exportation pour couvrir une partie du coût de la compensation salariale des employés.
Après l’introduction du salaire minimum et de la Negative Income Tax, le gouvernement a accepté une compensation salariale en dépit des conditions économiques difficiles auxquelles non seulement Maurice, mais le monde entier sont confrontés. « Nous avons obtenu ce que nous voulions. » Ce sont, d’ailleurs, les mots de Reaz Chuttoo, président de la Confédération des travailleurs du secteur privé (CTSP) après la réunion tripartite avec les employeurs et les différents syndicats présidée par le ministre des Finances, Renganaden Padayachy, pour décider de la compensation salariale. Il est d’avis que si le pays n’était pas confronté à une crise mondiale due à la pandémie de Covid-19, la somme proposée pour la compensation salariale aurait été supérieure à celle décidée, soit Rs 375. Renganaden Padayachy estime que c’est le mieux que le gouvernement puisse faire étant donné le contexte de la crise économique et sanitaire qui a frappé non seulement Maurice mais le monde entier.
Compte tenu du rebondissement attendu de l’économie l’année prochaine et des perspectives de disponibilité des premiers vaccins avant la fin de l’année, le gouvernement a pris l’initiative audacieuse et tournée vers l’avenir d’accepter un montant de Rs 375 à titre de compensation. Avec la reprise progressive de l’économie, une plus grande capacité de dépense stimulera la consommation à mesure que la confiance des consommateurs s’améliorera.
Pour l’économiste Takesh Luckho, il s’agit d’un bon chiffre compte tenu de la situation économique du pays. « Avec une inflation de 2,7 %, Rs 375 est une compensation correcte », précise-t-il. Commentant le soutien du gouvernement aux Petites et moyennes entreprises (PME), il estime que le gouvernement a pris une décision courageuse car le secteur de l’exportation est en grande difficulté étant donné la situation économique mondiale.

Facebook Comments