Dans le cadre du prochain budget 2021-2022, la CTSP fait les propositions suivantes au gouvernement :
• Dialogue social
La mise en place d’une structure de dialogue social permanent, déjà définie dans la loi de 2019 sur les droits des travailleurs sans qu’aucune action n’ait été entreprise jusqu’à présent.
• Pas de dérogation des droits du travail sans compromis consensuel
Aucune dérogation à la législation du travail actuelle (promulguée en octobre 2019) ne sera imposée aux travailleurs sans aucune discussion avec les syndicats dans le but de parvenir à un compromis consensuel.
• Investissement centré sur l’homme
La CTSP propose que le gouvernement soutienne les entreprises en termes de fonds propres et non de prêts, à travers cela, le gouvernement peut imposer qu’elles participeront au processus de prise de décision de l’entreprise et assurer par conséquent un bon fonctionnement de celle-ci.
• Arrêter le paiement des dividendes
Compte tenu de l’urgence et de l’ampleur de la catastrophe, la CTSP insiste pour que le paiement du dividende soit suspendu au moins pour les trois prochaines années.
• Rationaliser la distribution des revenus
La CTSP propose un ratio de 1 des employés au rang le plus bas et 10 pour le rang le plus élevé de l’entreprise (1:10).
• Agriculture et agriculture domestiques
L’agriculture domestique et l’agriculture pour son propre usage devraient être encouragées par les municipalités et les autorités locales à travers la mise en place de structures pour encourager les échanges et le système de troc.
• Encourager le jardinage sur toit/jardins communautaires
Les installations de jardinage sur le toit et de logistique et le soutien devraient être exonérés de droits et même des subventions pour les familles pauvres et à revenu moyen. Il est proposé que le gouvernement soutienne le projet par la distribution gratuite de semences et d’autres aides au jardinage.
• Politique fiscale pour les entreprises à capitaux intensifs détruisant des emplois
La CTSP insiste pour que soit définie une nouvelle politique fiscale pour les entreprises à forte intensité de capital où les emplois ont été remplacés par les TI, la technologie robotique.
• Indemnité de chômage de transition (TUB)
La CTSP lance un appel au gouvernement pour qu’il prolonge encore la formule susmentionnée pour le TUB jusqu’en décembre 2021 ou même à une autre date si nous sommes toujours en récession économique.
• Redirection du fonds du programme des frais de travail
Le prélèvement de 1 % sur le total des « chiffres d’affaires » de toutes les entreprises qui se consacrent à la formation et à l’éducation des entreprises doit être réorienté vers le programme de travail pour l’allocation de chômage transitoire tel que proposé par la CTSP ci-dessus.
• Incitations pour les secteurs de la construction pour recruter des femmes
Le gouvernement doit obliger les entreprises de construction locales à fournir une formation aux travailleurs licenciés et aux femmes à devenir opérateurs ou à tout autre emploi. Les incitations devraient être données en termes de points lors des appels d’offres pour les marchés publics.
• Utilisation du capital humain retenu pour un nouveau projet économique
Les autorités concernées, FAREI, entre autres, devraient mettre davantage l’accent sur la formation massive avec des formes innovantes et créatives d’agro-industrie similaires au modèle de Singapour et de l’Inde.
• Introduction urgente d’un règlement Covid-19
Pour les employés des services essentiels travaillant en première ligne, étant donné la nature de leur travail, il est urgent de proposer un règlement Covid-19 sur la sécurité et la santé au travail. Prescrire une protection obligatoire pour tous les travailleurs pour lesquels le contrôle administratif et technique doit être la première priorité.
• Congé en cas d’infection à la Covid-19
La CTSP propose que tous les travailleurs soient couverts par le régime national de protection sociale si jamais ils sont infectés par la Covid-19, cela s’appliquera s’ils restent en quarantaine ou sont sous soins médicaux.
• Réajustement de la pension de retraite de base
La CTSP propose que la pension de retraite de base versée à l’âge de 60 ans soit réajustée en fonction du taux d’inflation chaque année dans le cadre de l’exercice budgétaire.
• Logement social
La CTSP se félicite du travail accompli par le gouvernement dans la construction de 12 000 maisons, mais il en faut encore plus.
• Réorganiser les travailleurs du secteur informel/les travailleurs indépendants
Il y a un besoin urgent de lancer une campagne par le ministère du Travail et le ministère de la Sécurité sociale pour enregistrer tous les travailleurs sans discrimination sous le régime de protection en tant que travailleur ou travailleur indépendant.
La CTSP demande officiellement au gouvernement de faciliter l’enregistrement des travailleurs indépendants dans le cadre du programme CSG.
• Les emplois alternatifs ne signifient pas des emplois précaires
Afin de garantir que le travail précaire ne nuit pas à l’emploi durable, la CTSP propose que tous les postes vacants soient acheminés vers le ministère de l’Emploi, où l’ensemble des conditions, c’est-à-dire les conditions générales et les salaires, sera annoncé par le ministère.
• Travail à domicile, dilemme
La CTSP considère que les nouveaux droits des travailleurs (Règlement sur le travail à domicile 2020) n’offrent pas une protection suffisante contre la surexploitation. Il est urgent de consolider davantage ce règlement ou d’introduire un nouveau règlement spécifique pour le travail à domicile.
• Réorganiser le transport des travailleurs
Le transport des travailleurs doit être réorganisé pour assurer la distanciation sociale. Il est proposé que le gouvernement introduise un remboursement des frais de déplacement par kilomètre similaire au secteur public où les travailleurs ont la possibilité de venir travailler sur leur motocyclette. Cela réduira la surpopulation des transports publics aux heures de pointe.
• Protéger les travailleurs migrants comme nous sommes tous migrants
One stop shop
Le ministère du Travail devrait créer, sous son égide, une unité de migration à guichet unique qui s’occupera du travail, de la santé, de la sécurité, du bien-être et de la sécurité sociale avec des ressources humaines adéquates pour assurer une inspection régulière et l’application du règlement sur l’hébergement et le logement.
Abri
La CTSP propose qu’un ‘shelter’ (Refuge) soit mis en place pour que le travailleur y reste en attendant d’être renvoyé dans son pays d’origine ou en attendant d’être accepté par une nouvelle entreprise.
• Centre des travailleurs migrants
Un centre des travailleurs migrants devrait être construit car de plus en plus de travailleurs migrants viendront à Maurice dans les années à venir.
Hébergement et hébergement sûrs pour les travailleurs migrants.
Qu’une incitation soit donnée aux opérateurs privés pour la construction de dortoirs sûrs et hygiéniques répondant aux normes internationales afin de garantir que les travailleurs migrants ne deviennent pas un vecteur de propagation du virus corona ou d’une autre infection virale.
Les dispositions légales en matière de sécurité sociale en cas d’accident du travail, de maladie, d’invalidité, de décès, de chômage et de toute autre éventualité devraient également être accessibles aux travailleurs migrants.
Organiser et protéger les vendeurs de rue
Les autorités locales et les municipalités devraient fournir la structure nécessaire au travail des vendeurs ambulants/colporteurs.
• Contrôle des prix
Il est proposé que le gouvernement présente une nouvelle loi sur la protection du consommateur qui habilite les consommateurs eux-mêmes.
• Secteur du tourisme
La CTSP propose que Maurice se lance dans une stratégie pour encourager les touristes à venir à Maurice, une fois que 60 % à 70 % de la population aura été vaccinée, grâce à l’introduction d’un visa sanitaire.
• Soutien aux soins de jour
La CTSP propose que le gouvernement mette en place une garderie pour les enfants dans toutes les villes et villages pour éviter que les parents n’aient à payer de grosses sommes d’argent à une « crèche » privée et aussi pour être plus près des foyers où d’autres membres de la famille pourraient aller chercher les enfants chaque fois que le parent concerné a un problème majeur.
Garderies pour personnes âgées
Il est proposé que le gouvernement crée également des garderies pour nos personnes âgées où elles pourraient rencontrer d’autres personnes âgées, dans ces centres. On pourrait même leur offrir la possibilité de faire du jardinage mineur pour les garder occupées et heureuses.
• Paiements sans espèces communication intelligente
Une réduction du coût de la connectivité Internet est proposée.
• Régime d’aide salariale
Afin de préserver les emplois, le régime de soutien salarial doit être attribué uniquement aux entreprises en grande difficulté financière.
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