Des 220 complaintes enregistrées au ministère du Travail pour non-paiement du boni de fin d’année, 56 ont été réglées. L’assurance vient du directeur de l’Emploi et des relations industrielles au ministère.
Les cas rapportés en majorité concernent des agents d’assurance. Catégorisés comme «atypical worker» sous la Workers’ Rights Act, ils ont désormais droit à cette prestation.
Des compagnies de construction, des agences de sécurité, des commerces ou encore des cabinets médicaux ont aussi été dénoncés auprès du ministère.
Satiawan Nundoo rappelle que les employeurs pris en infraction risquent une amende ne dépassant pas Rs 25 000, voire un procès intenté par le ministère.
Le boni de fin d’année devait être payé au moins à hauteur de 75% au plus tard le 20 décembre, suivant l’entrée en vigueur de la Workers Rights Act, le 24 octobre dernier.
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