Alors qu’un comité se penche sur les demandes de réajustement salarial des fonctionnaires, les employés du secteur privé attendent toujours que les Remuneration Orders encadrant leurs salaires et conditions de travail soient révisés. Pourtant, le rapport est prêt depuis septembre 2018, affirme Reeaz Chuttoo. Pourquoi les recommandations du National Remuneration Board n’ont-elles pas encore été avalisées et promulguées? s’interroge le syndicaliste. Il en appelle au ministre Soodesh Callichurn pour que cela soit fait et prenne effet en janvier 2020.
Les agents de sécurité attendent de pouvoir faire des journées de huit heures au lieu de douze actuellement, rappelle le porte-parole de la Confédération des travailleurs du secteur privé. Tandis que les travailleurs du secteur de la construction auraient dû déjà profiter d’une augmentation salariale de 22%. Tant que les Remuneration Orders ne sont pas promulguées, des entreprises peuvent continuer à abuser de leurs employés en toute légalité, fait comprendre Chuttoo.
La Confédération des travailleurs du secteur privé et public (CTSP) prévoit une marche en marge de la journée mondiale du travail décent avec un accent sur le retard de la promulgation des lois du travail. La marche est prévue pour le samedi 5 octobre, démarrant au siège du syndicat, à Rose-Hill, pour terminer au monument du travail derrière le bureau de poste.
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