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Développer les compétences de son personnel pour maintenir un « competitive edge ». C’est avec cet objectif en vue que la compagnie Manser Saxon a lancé un pôle de formation. En opération depuis mai dernier à Riche-Terre,  la Training Academy s’adresse principalement aux employés de la société qui s’occupe de sous-traitance dans le secteur de la construction. Mais les formations « sont aussi ouvertes à l’externe », explique Eric Hardy, General Manager de la compagnie.

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