Rs 3 milliards. C’est ce que coûtera, à l’Etat, la mise en œuvre des recommandations du rapport 2016 du Pay Research Bureau (PRB). Pour Alain Wong, qui en a présenté les principales mesures cet après-midi, «le gouvernement a tenu ses promesses».

Le rapport vise notamment à réduire l’écart des salaires des fonctionnaires, avec une hausse de 10,4% pour les plus petits salaires et 6,5% pour les hauts fonctionnaires. (Voir la grille des salaires et le rapport complet ici)

Le ministre de la Fonction publique a aussi annoncé l’introduction du flexitime pour l’ensemble de la fonction publique, ainsi qu’un plan de santé optionnel. L’âge de la retraite est maintenu à 65 ans.

La loi sera amendée, a pour sa part déclaré Soodesh Callichurn, afin que le National Remuneration Board puisse émettre des recommandations de manière régulière, tout comme le PRB. Cela afin qu’il y ait «parité entre le privé et le public».

Le PRB émettra son prochain rapport dans cinq ans.

A suivre, la vidéo sur la réaction à chaud des syndicalistes.