Le ministre des Finances le concède. La compensation salariale de Rs 150 paraît « dérisoire » bien que plus élevée que le taux d’inflation pour cette année. Si Vishnu Lutchmeenaraidoo avait annoncé, vendredi dernier, que la décision sur le quantum était « finale », le gouvernement revient finalement à de meilleurs sentiments vis-à-vis de ceux « au plus bas de l’échelle ».
Après discussions, ce dimanche 6 novembre, avec le Premier ministre, le ministre des Finances a animé une réunion avec les représentants du secteur privé aujourd’hui. A l’agenda, leur demander de considérer un « effort supplémentaire » pour les employés touchant les plus salaires. Cela dans un souci « d’apaisement national et social », précise Vishnu Lutchmeenaraidoo.
« Le secteur privé et Business Mauritius ont à cœur le bien-être des travailleurs et l’harmonie sociale », souligne Arnaud Dalais, président de cet organisme né de la fusion du Joint Economic Council et de la Mauritius Employers’ Federation. Il faudra toutefois composer avec les facteurs économiques, dont la nécessité de maintenir la compétitivité de Maurice, a-t-il expliqué à l’issue de la réunion d’aujourd’hui. Le secteur privé devrait communiquer sa réponse demain, vers midi.
Si celle-ci est favorable, cet « effort supplémentaire » s’appliquera aux plus bas salaires du public et du privé. Dans le cadre des propositions sur le nouveau quantum, Lutchmeenaraidoo indique avoir pris en considération la suggestion, vendredi dernier, du syndicaliste Ashok Subron.
Lutchmeenaraidoo s’est également attardé, durant son point de presse, sur le cas – « blessant » – de ces cleaners d’écoles primaires et secondaires qui touchent environ Rs 1 500 par mois. Il a confirmé les dires de Reeaz Chuttoo, ce matin. Soit que la situation de ces femmes sera régularisée, qu’elles toucheront un boni de fin d’année pour 2015. Et que le ministère de l’Education enclenchera les procédures pour qu’elles soient considérées comme des employés à plein-temps et touchent le salaire correspondant.
Soodesh Callichurn est, pour sa part, revenu sur le National Remuneration Board. Le ministre du Travail attend des explications du président de cette instance concernant les Remuneration Orders pour 14 secteurs qui attendent d’être revus depuis 2013. Callichurn indique, par ailleurs, que le secteur privé est d’accord pour la tenue de négociations avant la mise sur pied du National Wage Consultative Council.
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