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Leurs propositions étaient plus élevées. Mais des syndicalistes ne sont pas mécontents du montant de la compensation salariale, fixée à Rs 360 pour toutes les catégories de salaires pour l’année 2018. Suivant le point de presse de Pravind Jugnauth pour annoncer le quantum, certains syndicalistes se sont aussi adressés aux médias. Rappelant que cette décision intervient dans un contexte particulier, alors que le gouvernement instaurera pour la première fois un salaire minimal.

Radhakrishna Sadien, Rashid Imrith et consorts expliquent que les représentants des travailleurs avaient, durant les négociations tripartites de ce jour, fait une contre-proposition de Rs 450. Ils ne perdent pas espoir que la différence entre ce chiffre et la compensation sera prise en compte pour le salaire minimal.

Business Mauritius avait, de son côté, proposé une proposition variable selon les salaires : Rs 310 pour ceux touchant jusqu’à Rs 8 500, Rs 300 pour ceux touchant jusqu’à Rs 30 000.

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