Le Pay Research Bureau a enfin reçu les instructions pour démarrer ses travaux sur le prochain rapport quant aux salaires et conditions de travail dans la fonction publique. Mais celui-ci sera publié en octobre 2020 et non 2019. La Fédération des syndicats du secteur public en a été officiellement notifiée cette semaine.

L’implication : les recommandations du PRB seront alors applicables à partir de janvier 2021. Cela décale, d’une part, le délai qu’impose la loi pour la publication du rapport, qui est de quatre ans, fait remarquer Rashid Imrith. D’autre part, le PRB a déjà entamé des consultations depuis 18 mois, ajoute le président de la fédération. Le temps qu’il reste jusqu’en octobre 2019 est largement suffisant pour le PRB de compléter le processus et soumettre son rapport, estime Imrith.

Le syndicaliste insiste également pour que les salaires dans le public soient réalignés suivant l’introduction, en janvier, du salaire minimal.