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[Vidéo] Promotion, transfert d’enseignants, classes bondées…: la GTU monte au créneau

Des dizaines de classes du primaire sont bondées, affirme Vinod Seegum. Les enseignants se trouvent à gérer une quarantaine d’élèves ou plus, soutient le président de la Government Teachers Union. Cela risque de devenir intenable pour la bonne conduite des cours, prévient Seegum. Le syndicaliste a également évoqué les transferts d’enseignants intervenus en début d’année. Postés dans un établissement, certains éducateurs ont par la suite été redéployés. Pour la GTU, le

[Vidéo] La GTU réitère son appel pour la promotion de 176 assistants maîtres d’école

Cela fait des lustres que ces Officers in charge attendent d’être nommés maîtres d’école. Un accord avait pourtant été trouvé en début d’année lorsque la Government Teachers Union s’était tournée vers la Commission de conciliation et de médiation pour la promotion de ces 176 assistants maîtres d’école. Or, depuis mars, rien n’a été fait et certains d’entre eux partent à la retraite, déplore Vinod Seegum, président du syndicat.

[Vidéo] Budget 2017-2018: Le recrutement de 308 enseignants insuffisant, estime la GTU

Certes, le Budget 2017-2018 prévoit le recrutement d’un certain nombre d’enseignants. Mais 308 postes pour le primaire ne sont «pas suffisants», avance Vinod Seegum. Le président de la Government Teachers Union (GTU) estime qu’il aurait d’abord fallu une étude pour déterminer les besoins réels, en prenant notamment en compte ceux qui partent à la retraite ou les besoins quant aux non-core subjects. S’il se réjouit que la disparité de salaires entre

[Vidéo] Communication Skills au primaire: La GTU contre la supervision des enseignants

Le syndicat des enseignants du primaire monte au créneau. La pomme de la discorde : l’exercice de suivi qui démarrera, dès le lundi 15 mai, dans les écoles primaires pour ce qui est de la matière Communication Skills. Le Mauritius Examination Syndicate a émis une circulaire, ce lundi 8 mai, à l’effet qu’un exercice de supervision démarre la semaine. Les éducateurs sont tenus de mettre à disposition des personnes ressources désignées les portfolios,

[Vidéo] Salaires des Deputy Headmasters: La GTU dénonce une «injustice criarde» qui perdure

Des Deputy Headmasters (Juniors) sont mieux rémunérés que les seniors. Une irrégularité que la Government Teachers Union dit avoir relevé dans le rapport 2016 du Pay Research Bureau, et qui devait être résolue avec l’Addendum Report. Sauf que, avance Vinod Seegum, l’Addendum Report a chargé le Departmental Implementation Committee du ministère de l’Education de s’en charger. Celui-ci a référé le dossier à la Fonction publique. Cette « injustice criarde » n’a toujours pas

[Audio] Le cursus de science et d’histoire/géo en Grade 6 allégé cette année

« La mesure est exceptionnelle », dit Vinod Seegum, président de la Government Teachers Union (GTU). L’année 2017 étant une année de « transition » pour le 9-Year Schooling, certains chapitres de science et d’histoire/géo prévus prévus en Grade 6 seront mis de côté. La décision a été prise, explique le président de la GTU, après des discussions entamées avec le ministère de l’Education. Cette décision fait suite au retard dans la livraison,

[Vidéo] La GTU craint un programme d’histoire/géo trop chargé pour la 6e année en 2017

Des chapitres pas complétés en Std V et moins d’heures d’apprentissage comparé aux autres matières, sans compter le cursus de Grade 6… Le programme d’histoire/géo sera chargé en 2017, prévient la Government Teachers Union (GTU). Ce syndicat des enseignants du primaire craint toutefois la « course ». Car dans le cadre de l’obtention du Primary School Achievement Certificate des examens sont prévus en août prochain. VInod Seegum dit qu’il approchera le ministère de l’Education pour

[Audio] La Government Teachers Union «globalement satisfaite» du rapport du PRB 2016

Alignement salarial, parité entre enseignants du primaire de Maurice et de Rodrigues, maintien de la retraite à 65 ans… Pour la Government Teachers Union, la majeure partie de ses recommandations ont été prises en considération dans le rapport 2016 du Pay Research Bureau (PRB). Le syndicat, déclare Vinod Seegum, son président, est par conséquent « globalement satisfaite », contrairement à d’autres centrales syndicales. Certes, dit-il, certains points restent en suspens. Et seront repris devant

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