Breaking news
  • No posts were found

Tag "travail"

[Vidéo] Le pandit Gopee s’élève contre l’interdiction du port du ‘tika’ dans un hôtel

Le tika est un symbole «très fort dans l’hindouisme». Apposé lors de cérémonies religieuses ou pour pour accueillir quelqu’un. Pour les femmes mariées qui le portent, le tika est le symbole du statut d’épouse. L’interdire sur le lieu u travail, explique le pandit Ved Gopee, c’est porter «atteinte à notre liberté religieuse». Le président de la Sanatan Holistic Vidya Academy s’élève contre les récents règlements internes d’un hôtel de l’Est.

[Vidéo] Anand Kumari Seeruttun: L’émancipation par le travail et l’éducation

Quoi faire quand il n’y a pas de quoi nourrir la famille, ni assurer l’éducation des enfants. A 79 ans, Anand Kumari Seeruttun raconte le quotidien de ces milliers de foyers qui, malgré des conditions de vie précaires, ont misé sur l’éducation de leurs enfants dans les années 1960. L’éducation de ses six enfants a été, en partie, financée par leurs propres efforts. Pendant qu’elle labourait les champs, ses filles cueillaient,

[Vidéo] Les fonctionnaires du FAREI de Réduit dénoncent des conditions de travail difficiles

Les fonctionnaires affectés au Food and Agricultural Research and Extension Institute (FAREI) de Réduit déplorent le peu de considération de leur hiérarchie à leur égard. Ainsi, ils estiment que certains d’entre eux ont été discriminés lors  de récents exercices de promotion alors que d’autres estiment ne plus avoir leur mot à dire dans le choix de leur équipement de travail. Ils en appellent au Premier ministre pour que leur situation

[Vidéo] Inégalités des salaires : La Banque mondiale pointe du doigt le skills mismatch

L’écart entre les revenus des ménages les plus pauvres et les plus riches à Maurice s’est creusé, augmentant de 37% de 2001 à 2015. Une situation qui s’explique par l’écart entre les hauts et bas salaires, qui s’est également agrandi, note un récent rapport de la Banque mondiale. «Maurice : combattre les inégalités en créant des marchés du travail plus équitables» dresse un constat sur les causes de l’accroissement des inégalités

[Vidéo] Casinos de Maurice: Les employés n’écartent pas l’option d’une grève

Les négociations en vue d’un accord collectif ont démarré il y a plus de six mois. Mais la direction des casinos de Maurice traîne des pieds, à en croire le syndicat des employés. Des réunions sont renvoyées, des arrérages sont toujours dus – malgré la proposition par le Casino Employees Union (CEU) d’un interim payment, moins lourd pour la State Investment Corporation Management Services. Et la direction est revenue sur

[Vidéo] Hôtel Preskil: Hausse des salaires de 9% avec effet rétroactif à juillet 2017

Direction et syndicat sont finalement tombés d’accord sur 9%. C’est le pourcentage d’augmentation que percevront les employés du Preskil Beach Resort. Et ce avec effet rétroactif, à compter de juillet 2017. Une réunion à la Commission de conciliation et de médiation durant la semaine écoulée a permis de décanter la situation. Et d’annuler la manifestation prévue devant l’hôtel, à Pointe-Jérôme, le samedi 10 mars. Le paiement se fera par tranches, explique

[Vidéo] Les femmes à des postes de responsabilité doivent être des exemples, dit Jugnauth

Les femmes doivent se faire respecter. Et celles qui ont des postes de responsabilité se doivent d’être des exemples, a affirmé Pravind Jugnauth en ce 8 mars. La Journée mondiale des droits des femmes a été l’occasion pour le Premier ministre de rappeler qu’il reste encore beaucoup à faire pour atteindre la parité sur le lieu du travail. Et de faire remarquer que le secteur privé est un peu à la

[Audio] La Barclays sous la menace d’une grève sur les salaires

Le conflit porte sur la révision salariale et les allocations. Les employés de la Barclays Bank sont en négociations pour un nouvel accord collectif. Un processus initié il y a environ deux ans, indique Jack Bizlall. Le document, précise le syndicaliste qui agit comme négociateur, a été établi dans les grandes lignes. Reste à finaliser les augmentations salariales et d’allocations. Or, si les employés espéraient obtenir une hausse de 18%,

[Vidéo] La prise des présences parmi les «duties» des enseignants, insistent les collèges Lorette

L’administration des collèges Lorette répond à la Secondary and Preparatory School Teachers and Other Staff Union. Le syndicat présidé par Lysie Ribot a, hier, accusé le management du Lorette de Quatre-Bornes de se baser sur un «faux» document pour justifier la prise des présences. Et la suspension de trois enseignants de l’établissement qui ont refusé de s’acquitter de cette tâche. Sœur Marie Ange Lim, coordinatrice des collèges Lorette, fait ressortir que

[Vidéo] 3 enseignants suspendus au collège Lorette de Quatre Bornes: une manif pas à écarter

Parce qu’ils ont refusé de prendre les présences des élèves, ces trois enseignants du collège Lorette de Quatre-Bornes ont été suspendus. Une situation que la Secondary and Preparatory School Teachers and Other Staff Union ne tolère pas. Cette tâche ne relève pas des attributions des éducateurs, insiste ce syndicat soutenu par la Federation of Civil Service and Other Unions (FCSOU). L’affaire a été portée devant la Commission de conciliation et

<div id="su-footer-links" style="text-align: center;"></div>