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Tag "travail"

[Vidéo] Les responsabilités brouillées entre les Finances et la Fonction publique, déplore Imrith

La Government General Services Union a tenu une réunion spéciale pour prendre position contre l’adoption du Human Resource Management Information System Project (HMIS) au sein de la fonction publique, ce mercredi 26 septembre. Son président, Rashid Imrith, déplore les responsabilités brouillées entre le ministère des Finances et celui de la Fonction publique. Il accuse également le gouvernement de vouloir forcer les fonctionnaires à travailler durant les week-ends et à faire

Ex-travailleurs de la CWA : Le rapport du Comité Manraj avalisé

C’est le soulagement pour la centaine de General Workers de la Central Water Authority (CWA) dont les contrats sont arrivés à terme fin mai. Le Conseil des ministres a annoncé avoir avalisé le rapport du comité Manraj, le vendredi 21 septembre. Le document du comité technique préconise la réembauche d’une partie d’entre eux au sein de Landscope et du fournisseur d’eau et, pour ceux ayant plus de 60 ans, un plan

[Vidéo] Conditions de travail des policiers : une rencontre d’urgence réclamée avec Jugnauth

La Police Officers Solidarity Union réclame le paiement des «performance bonus» aux policiers. Et, pour en discuter, un rendez-vous urgent avec le Premier ministre Pravind Jugnauth et le ministre mentor, sir Anerood Jugnauth, en charge du portefeuille de la Défense. Pour mieux se faire entendre, une dizaine de policiers membres de ce syndicat ont manifesté devant l’hôtel du gouvernement ce vendredi 21 septembre. Jaylall Boojhawon, président de la POSU, estime également

[Vidéo] SME Employment Scheme : Une centaine de diplômés placés dans des PME

Ils sont cent jeunes diplômés à être placés au sein d’autant de petites et moyennes entreprises (PME). Cela grâce au SME Employment Scheme. Une dotation budgétaire de près de Rs 375 millions a été consacrée à ce programme pour le placement de 1 000 jeunes diplômés. Ce premier groupe de jeunes a été mis en contact avec leurs futurs employeurs le lundi 17 septembre, lors d’une rencontre à Ebène. Le programme suscite l’engouement chez

[Audio] Retour à la normale au CEB… pour l’heure

Les contestataires rentrent dans le rang. Ces employés du Central Electricity Board utiliseront le système de carte magnétique pour enregistrer le début et la fin de leur service. Le litige autour de ce système est toutefois loin d’être terminé. Le point de discorde ne porte pas uniquement sur les données biométriques, fait comprendre Ivor Tan Yan. Ce système de prise de présence n’est pas compatible avec les conditions de travail

[Vidéo] CEB: Des employés contestent le système de présence électronique

La réunion tripartite au ministère du Travail n’a rien résolu pour l’heure. Les employés du Central Electricity Board (CEB) contestent l’utilisation d’un appareil électronique pour la prise de présence. Celui-ci est doté d’un système de reconnaissance faciale et de prise d’empreintes digitales. Pour Jack Bizlall, conseiller technique du Union of Employees CEB, la machine n’est pas conforme à la loi. Shamshir Mukoon, directeur général par intérim du CEB, indique de

[Vidéo] Accord salarial: Les négociations dans l’impasse, la MRA Staff Association déclare litige

Les négociations en vue d’un accord collectif à la Mauritius Revenue Authority (MRA) sont dans l’impasse, selon le syndicat. La direction, avancent les délégués, fait preuve de «mauvaise foi». La Mauritius Revenue Authority Staff Association a ainsi déclaré litige. Elle compte saisir la Commission de conciliation et de médiation demain 5 septembre. En cas de non-résolution au niveau de cette instance, la possibilité d’une grève n’est pas à écarter, prévient le

[Vidéo] CWA: Les licenciés dans l’attente près d’un mois après la soumission du rapport Manraj

«Des actions syndicales seront prises si le gouvernement ne se prononce pas sur les ex-employés de la CWA», clame Atma Shanto. Le comité Manraj a soumis son rapport le 9 août sur les solutions proposées suite au non-renouvellement du contrat de ces quelque 150 employés. Le Conseil ministériel ne l’a toutefois pas encore avalisé, déplore le syndicaliste. Un plan de départ volontaire à la retraite mais aussi le redéploiement des ex-travailleurs de

[Vidéo] Poster sur Facebook : quelles sanctions au boulot ?

Shekar Moorith, employé au casino de Grand-Baie, a appris qu’il était suspendu de ses fonctions le vendredi 17 août. La raison : un post sur Facebook suivant l’accord collectif signé récemment et mal digéré par ses supérieurs. Il se défend cependant : ses propos ne portaient préjudice à personne puisqu’il ne mentionnait personne en particulier. Son syndicat attend les conclusions de l’enquête interne avant de déterminer la marche à suivre. Ashok Radhakissoon, ancien

[Audio] Travailleurs étrangers illégaux : L’Etat durcit le ton

Un permis de travail est essentiel pour que des étrangers puissent être employés à Maurice. Rappel du ministère du Travail aux entreprises et à ceux qu’elles embauchent. Les inspecteurs qui y sont rattachés ont relevé quelque 70 cas irréguliers depuis janvier. Or, les employeurs en infraction sont passibles d’une amende ne dépassant pas Rs 50 000 et d’une peine de prison de deux ans maximum. Sans compter que cela aura des conséquences

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