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[Vidéo] Ramkaloan : Des mesures d’accompagnement nécessaires dans certains secteurs

Le CEO de Business Mauritius estime que certains secteurs fragiles de l’économie ne seront pas en mesure de payer la compensation salariale générale de Rs 400 par mois à compter du 1er janvier 2019. Car, rappelle, Kevin Ramkaloan, si le coût direct aux entreprises est de Rs 1,8 milliard, elles devront aussi absorber un effet indirect de Rs 2,4 milliards du fait des provisions pour les pensions et les heures supplémentaires ainsi

[Vidéo] Pluies diluviennes: Un protocole pour les entreprises en préparation

Aider les entreprises à mieux se préparer à faire face aux conséquences du changement climatique. Dans cette optique, un atelier de travail de deux jours visant le secteur privé se tient en cette fin de semaine. Cela afin de former des formateurs avec le concours d’experts de la Stratégie internationale de prévention des catastrophes des Nations unies. L’atelier, explique Pradeep Dursun, est l’occasion de se tenir au courant des bonnes

[Vidéo] Business Mauritius: «Il faut une politique cohérente» pour déterminer les salaires

Le salaire minimal viendra « adresser la question des salaires au bas de l’échelle », note Pradeep Dursun. Il faut toutefois une « politique cohérente » pour déterminer les salaires. Et non pas que le National Wage Consultative Council (NWCC), qui sera mis sur pied si le projet de loi est voté demain, soit « une instance additionnelle » en plus des mécanismes déjà existants, estime le COO de Business Mauritius. Celui-ci participait, aux côtés de

[Vidéo] Business Mauritius «suggère» aux entreprises de renvoyer leurs salariés chez eux à partir de 11h

C’est bien une «suggestion», précise le Chief Operating Officer de Business Mauritius. Pradeep Dursun explique ainsi que ce sont les chefs d’entreprises qui doivent «évaluer la situation » et décider si leurs collaborateurs doivent continuer à travailler ce mercredi de pluies torrentielles. Toutefois, précise-t-il, les entreprises qui choisiront de faire travailler leurs salariés malgré la directive du gouvernement de les renvoyer chez eux à partir de 11h, auront à mettre à leur disposition

[Vidéo] Le JEC et la MEF fusionnent pour donner naissance à Business Mauritius

C’est une assemblée générale spéciale de la Mauritius Employers’ Federation (MEF) qui a ratifié la fusion. Des 643 membres présents, 637 ont donné leur feu vert pour que le Joint Economic Council et la MEF s’unissent pour former Business Mauritius. La nouvelle entité existera légalement dans quelques jours à l’issue du processus d’enregistrement. Depuis mars dernier, les deux organisations du secteur privé s’étaient entendues sur le principe d’une fusion. La

[Vidéo] Fusion imminente entre le Joint Economic Council et la Mauritius Employers’ Federation

Avoir une « voix plus claire » auprès des autorités. Tout en utilisant au mieux les ressources combinées du Joint Economic Council et de la Mauritius Employers’ Federation. Ce sera un peu cela la mission de la nouvelle entité qui sera créé à la suite de la fusion de ces deux organismes. Si le projet a été approuvé par les instances du JEC et de la MEF, leurs membres doivent toutefois encore

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