Breaking news
  • No posts were found

Tag "national remuneration board"

[Vidéo] Salaire minimum: Le NWCC doit apporter des corrections à son rapport initial, selon Bizlall

Le gouvernement a appliqué un salaire minimum qui diffère de celui recommandé par le National Wage Consultative Council, indique Jack Bizlall. Le conseil doit, par conséquent, émettre un rapport de mesures correctives qui prend cela en compte, estime le syndicaliste. Bizlall a eu une réunion à ce sujet avec Mariahven Caremben, Acting Director au ministère du Travail, en compagnie du syndicaliste Reeaz Chuttoo. Du fait du salaire minimum, le National

[Vidéo] Sucre: Laboureurs et artisans pourraient ne pas recevoir d’augmentation, dit le JNP

«Zéro augmentation». Telle serait la position du patronat dans le secteur sucrier et cannier, selon le Joint Negotiating Panel. Celui-ci appelle artisans et laboureurs à se mobiliser à Port-Louis, le samedi 28 avril, pour une marche ralliant le Champ-de-mars à partir de la Plantation Workers House. Un rassemblement qui s’inscrit, par ailleurs, dans le cadre de la fête du travail. Devanand Ramjuttun, négociateur pour le JNP, souligne par ailleurs, que

[Vidéo] Chuttoo: «Si Collendavelloo bizin ale, li ale»

Longtemps réclamés par le monde syndical, les amendements aux lois du travail se font toujours attendre. Et à en croire les informations dont dispose Reeaz Chuttoo, Ivan Collendavelloo «bloque» ce dossier. Le Deputy Prime minister a présidé le comité ministériel qui s’est penché sur ces amendements. Ce que déplore la Confédération des travailleurs du secteur privé (CTSP) car selon le syndicat, Collendavelloo s’est toujours rangé du côté du patronat. Reeaz Chuttoo

Tous les employés de la NTC doivent être régis par le PRB, selon Valayden

C’est une disparité flagrante qu’il faut résoudre affirme Rama Valayden. Sur les quelque 2 800 employés que compte la National Transport Corporation (NTC), seuls 119 sont régis par le Pay Research Bureau (PRB). Les salaires et conditions de travail de la grande majorité relevant du National Remuneration Board, explique l’avocat. L’entrée en opération du Metro Express est l’occasion de rétablir l’équilibre en ramenant l’ensemble des employés sous le PRB, estime le représentant

[Vidéo] La CTSP dresse un bilan «enrichissant» de ses actions mais déçue par l’Alliance Lepep

Le syndicat se dit satisfait que nombre d’actions entreprises, cette année, en faveur des travailleurs, ont porté leurs fruits. Cependant, c’est la « déception totale », soutient Reeaz Chuttoo, « au niveau politique ». L’Alliance Lepep, affirme le secrétaire général de la Confédération des travailleurs du secteur privé (CTSP), ne s’est pas affirmée en faveur des salariés, cette année. Le National Wage Consultative Council, censé se prononcer sur le salaire minimum, n’est toujours pas

[Vidéo] Le Mauritius Labour Congress réclame la tête du directeur du Pay Research Bureau

Ils ont fait le pied de grue devant les locaux du Pay Research Bureau (PRB), à la mi-journée à Port-Louis. Les membres du Mauritius Labour Congress (MLC) entendent ainsi protester contre le rapport livré, le 25 mars dernier, et qui dicte la grille salariale ainsi que les conditions de travail des fonctionnaires pour les cinq prochaines années. Haniff Peerun rejette le rapport présenté par Jaivassen Curpen Naick, directeur du PRB. Parmi

[Vidéo] Le gouvernement demande un «effort supplémentaire» au secteur privé pour compenser ceux au bas de l’échelle

Le ministre des Finances le concède. La compensation salariale de Rs 150 paraît « dérisoire » bien que plus élevée que le taux d’inflation pour cette année. Si Vishnu Lutchmeenaraidoo avait annoncé, vendredi dernier, que la décision sur le quantum était « finale », le gouvernement revient finalement à de meilleurs sentiments vis-à-vis de ceux « au plus bas de l’échelle ». Après discussions, ce dimanche 6 novembre, avec le Premier ministre, le ministre des Finances a animé

Transport: Le nouveau Remuneration Order désormais en vigueur

Le Cabinet ministériel les avait avalisées fin novembre dernier. Les Public Transport (Buses) Workers Remuneration Regulations 2014 prennent effet dès le 1er de ce mois de janvier 2015. La nouvelle grille salariale comprend à la fois les termes de l’accord collectif signé avec les syndicats du transport, fin 2014. Mais aussi les recommandations du National Remuneration Board, qui sera appliquées à partir du 1er août 2016. Le document peut être consulté dans son

[Vidéo] Shakeel Mohamed ciblé par Pravind Jugnauth et Paul Bérenger

La décision du gouvernement d’accorder 19% d’augmentation aux travailleurs du transport en commun ne trouve pas grâce aux yeux de Pravind Jugnauth et Paul Bérenger. Si le leader du MSM estime que Shakeel Mohamed a démontré « qu’il ne sait pas ce qui se passe », Paul Bérenger affirme lui que les récentes décisions du ministre du Travail « coulent le gouvernement ».

<div id="su-footer-links" style="text-align: center;"></div>