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Tag "accord collectif"

[Audio] Air Mauritius: La direction propose de ne pas payer d’arriérés de salaire, s’offusque l’Intersyndicale

Les négociations sur les salaires et conditions de travail chez Air Mauritius interviennent avec trois ans de retard, précise d’emblée Jack Bizlall. Or, la compagnie envisage de ne pas payer d’arriérés, fait ressortir le syndicaliste. L’Intersyndicale, qui réunit trois syndicats, a proposé une augmentation de salaires de 12% à 15%, explique Bizlall. Selon le même mode qu’en 2011. Des arriérés sont dus pour la période allant d’avril 2015 à avril

[Vidéo] Le JNP manifeste pour obtenir le soutien du pouvoir contre les propriétés sucrières

Les gouvernements qui ont donné la priorité aux intérêts des propriétés sucrières face aux travailleurs ont perdu le pouvoir. C’est ce qu’a rappelé Ashok Subron aux principaux responsables de l’alliance gouvernementale. Lors d’une marche dans Port-Louis, ce samedi 28 avril, le négociateur du Joint Negotiating Panel a affirmé que les conditions de travail ainsi que les compensations reçues par les travailleurs du secteur sucre demeurent insuffisantes.

[Vidéo] Sucre: Laboureurs et artisans pourraient ne pas recevoir d’augmentation, dit le JNP

«Zéro augmentation». Telle serait la position du patronat dans le secteur sucrier et cannier, selon le Joint Negotiating Panel. Celui-ci appelle artisans et laboureurs à se mobiliser à Port-Louis, le samedi 28 avril, pour une marche ralliant le Champ-de-mars à partir de la Plantation Workers House. Un rassemblement qui s’inscrit, par ailleurs, dans le cadre de la fête du travail. Devanand Ramjuttun, négociateur pour le JNP, souligne par ailleurs, que

[Audio] Deux employés des Casinos de Maurice suspendus après leur manifestation

Ils avaient manifesté, pancartes en main, devant l’Hôtel du gouvernement le 4 avril, puis le 6. Deux employés des Casinos de Maurice sont sous le coup d’une suspension. Ce qui leur est reproché : les propos «SIC voler», qui figuraient blanc sur noir sur les pancartes. Une situation anormale et incompréhensible, selon Ivor Tan Yan, qui souligne que les deux personnes concernées sont membres exécutifs de la Casino Employees Union (CEU).

[Audio] Casinos de Maurice: Direction et syndicat discutent d’une hausse intérimaire des salaires

Le dialogue a repris entre la Casino Employees Union et la direction. Le syndicat n’écartait pas la possibilité d’une grève devant l’attitude du management quant aux discussions portant sur l’accord collectif. Une réunion cette semaine a permis de décanter la situation, indique Ivor Tan Yan, qui agit comme négociateur pour le compte du syndicat. La direction a ainsi proposé une hausse intérimaire des salaires de 9%. Le syndicat réclame 12%

[Vidéo] Sucre: Le JNP insiste sur un nouvel accord collectif pour les artisans et laboureurs

Les négociations en vue d’un accord collectif dans le secteur sucre auraient dû débuter en janvier 2018. Mais le patronat des différentes entreprises concernées insiste sur des discussions portant d’abord sur l’accord de procédure, déplore le Joint Negotiating Panel (JNP). De plus, les artisans et laboureurs ont été «émiettés», avance Ashok Subron, négociateur pour le JNP. Le JNP requiert ainsi du gouvernement qu’il veille à ce que les discussions soient simplifiées,

[Vidéo] Casinos de Maurice: Les employés n’écartent pas l’option d’une grève

Les négociations en vue d’un accord collectif ont démarré il y a plus de six mois. Mais la direction des casinos de Maurice traîne des pieds, à en croire le syndicat des employés. Des réunions sont renvoyées, des arrérages sont toujours dus – malgré la proposition par le Casino Employees Union (CEU) d’un interim payment, moins lourd pour la State Investment Corporation Management Services. Et la direction est revenue sur

[Vidéo] Hôtel Preskil: Hausse des salaires de 9% avec effet rétroactif à juillet 2017

Direction et syndicat sont finalement tombés d’accord sur 9%. C’est le pourcentage d’augmentation que percevront les employés du Preskil Beach Resort. Et ce avec effet rétroactif, à compter de juillet 2017. Une réunion à la Commission de conciliation et de médiation durant la semaine écoulée a permis de décanter la situation. Et d’annuler la manifestation prévue devant l’hôtel, à Pointe-Jérôme, le samedi 10 mars. Le paiement se fera par tranches, explique

[Audio] La Barclays sous la menace d’une grève sur les salaires

Le conflit porte sur la révision salariale et les allocations. Les employés de la Barclays Bank sont en négociations pour un nouvel accord collectif. Un processus initié il y a environ deux ans, indique Jack Bizlall. Le document, précise le syndicaliste qui agit comme négociateur, a été établi dans les grandes lignes. Reste à finaliser les augmentations salariales et d’allocations. Or, si les employés espéraient obtenir une hausse de 18%,

[Vidéo] Sofitel: Direction et syndicat signent l’accord collectif, la grève annulée

La grève n’aura pas lieu. La Hotels and Restaurant Employees Union et la direction du Sofitel Mauritius l’Impérial Resort ont trouvé un terrain d’entente. Au bout d’un vote en faveur d’une grève et de trois réunions tripartites organisées par la suite. L’accord collectif a été signé ce jeudi 14 novembre, au bout de près de cinq heures de discussions à la Victoria House, au ministère du Travail.

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