Ce programme vise les jeunes qui entrent à peine sur le marché du travail. A travers le Young Graduate Program que propose Total, les jeunes fraîchement diplômés ont la possibilité de démarrer une carrière à portée internationale.

Deux postes sont à pourvoir, l’un au sein de l’équipe commerciale des Shop, Food and Services. L’autre concerne la mise en place de la politique du groupe concernant Health, Safety, Environment, Quality (voir les détails des profils recherchés sur le site). « Chaque année, pour les 18 766 jeunes diplômés qui terminent leurs études universitaires » de premier cycle (Bachelor’s Degree), explique Anne-Solange Renouard, directrice générale de Total Mauritius, « trouver un emploi n’est pas toujours simple. »

La direction Afrique/Moyen-Orient de la branche Marketing & Services (M&S) de la compagnie propose donc à deux nouvelles recrues de passer six mois au sein de Total. Ils seront ensuite évalués pour déterminer s’ils sont aptes à passer à la deuxième étape.

Quelle est-elle ? Evoluer, pendant 12 mois, dans l’une des filiales M&S de Total de la zone Afrique/Moyen-Orient. Outre d’assurer « la relève de ses équipes », dit Anne-Solange Renouard, ce programme, de par son ouverture sur l’international, « constitue un atout inestimable pour la suite de [la] carrière » de jeunes diplômés. « Cette expérience, souligne-t-elle, les rendra plus forts pour s’imposer sur le marché du travail à une période où le taux de chômage des jeunes est très élevé. »

Les dossiers de candidature, avec lettre de motivation et CV détaillé (incluant une photo récente), sont à envoyer à [email protected], au plus tard ce samedi 6 septembre à 17h.

Photo : Reuters via www.boursier.com